Rechtspaket

<div class='_14px w-richtext'><strong>Digitale Unterschrift:</strong> Grundsätzlich kann ein Freelancer-Vertrag digital (z.B. mittels DocuSign) unterzeichnet werden.</div>

<div class='_14px w-richtext'><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Allgemeines</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Der Freelance-Vertrag ist von einem Arbeitsvertrag zu unterscheiden. Der Hauptunterschied zwischen einem freien Mitarbeiter und einem Arbeitnehmer besteht darin, dass der freie Mitarbeiter nicht in den Geschäftsbetrieb der Gesellschaft integriert ist. Der Freelancer ist beispielsweise nicht an Weisungen der Unternehmensleitung gebunden, kann frei wählen, wann und von wo aus er arbeitet und welche Arbeitsmittel er nutzen möchte. Ein Freelance-Vertrag wird für die Einstellung von freien Mitarbeitern ('Freelancern') verwendet und sollte daher nicht für die Einstellung von normalen Arbeitnehmern, Geschäftsführern oder Beratern verwendet werden.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Gegenstand des Vertrags</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>In diesem Abschnitt legst Du fest, welche Aufgaben der Freelancer für Dich erledigen soll. Aufgaben, die in diesem Abschnitt nicht aufgeführt sind, kann der Freelancer später ablehnen; lehnt der Freelancer diese zusätzlichen Aufgaben jedoch nicht ab, werden sie Teil des Vertrages. Einzelheiten über zusätzliche Aufgaben und zusätzliche Honorare (falls vereinbart) können dem Vertrag als Nachtrag in Textform beigefügt werden.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Vertragsdurchführung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>In diesem Absatz stellst Du klar, dass der freie Mitarbeiter in der Art und Weise, wie er die Aufgaben für Sie ausführt, weitgehend frei ist. Dies ist wichtig, da Du eindeutig dokumentieren musst, dass der freie Mitarbeiter kein Arbeitnehmer ist (Vermeidung so genannter "Scheinselbstständigkeit"). Du kannst jedoch festlegen, ob der freie Mitarbeiter die Aufgaben selbst ausführen muss oder ob er sich zur Erledigung der Aufgaben Dritter bedienen darf.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Vergütung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Freelancer werden in der Regel pro Zeit oder Arbeitseinheit, die sie leisten, bezahlt. Du kannst also entweder ein Honorar pro Stunde/Tag, ein Honorar pro Auftrag oder ein Honorar für alle in Ziff. 1.1 festgelegten Aufträge festlegen.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Vertraulichkeit</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Dies ist eine Standardklausel, die enthalten sein sollte, da der Freelancer mit sensiblen Geschäftsinformationen in Kontakt treten wird.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Haftung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hierbei handelt es sich um eine Standardhaftungsklausel, in der der Freelancer zusichert, dass er seine Leistungen mit der Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmanns erbringt.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Rechte an den Arbeitsergebnissen</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Wenn der Freelancer für Dich Arbeitsergebnisse (auch in Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern) erstellt, z.B. Software, Designs oder andere relevante IP, ist es entscheidend, diese Klausel aufzunehmen, um eine umfassende Übertragung aller IP-Rechte an den Arbeitsergebnissen auf den Auftraggeber sicherzustellen.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Laufzeit</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Das Velsa Template bietet hier drei Optionen: eine unbefristete Laufzeit mit Kündigungsrecht, eine feste Laufzeit mit automatischer Verlängerung und eine feste Laufzeit mit Verlängerungsoption, wenn beide Parteien zustimmen. Wähle aus, was für Dich am besten geeignet ist; die Fristen können Deinen Bedürfnissen entsprechend angepasst werden.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Datenschutz</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Sollte der Freelancer personenbezogene Daten verarbeiten, könnte der Freelancer als Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO (und Auftraggeber dementsprechend als "für die Verarbeitung Verantwortlicher") angesehen werden, sodass Du einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) mit dem Freelancer abschließen musst.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Ausschlussfrist</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Diese Klausel sieht vor, dass alle Ansprüche aus dem Freelance-Vertrag nach sechs (6) Monaten (ab Kenntnisnahme des Anspruchs) verjähren, wenn sie nicht vorher in Textform (z.B. E-Mail) geltend gemacht werden.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Schlussbestimmungen</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hier werden allgemeine Bestimmungen, wie das anwendbare Recht, Formerfordernisse und salvatorische Klausel geregelt.</p> </div> </div></div>

<div class='_14px w-richtext'><strong>Zeitschätzung für professionelle Erstellung:</strong><br>1 - 2 Tage<br><br><strong>Kostenschätzung für professionelle Erstellung:</strong><br>€ 500 - € 1.500</div>