Mitarbeiter einstellen

Mitarbeiter einstellen: Alle Verträge & Vorlagen in einem Rechtspaket

Du möchtest Mitarbeiter einstellen, bist dir aber unsicher, welche rechtlichen Vorgaben dabei gelten? Unser Rechtspaket „Mitarbeiter einstellen“ bietet Dir alles, was Du brauchst – von der Arbeitsvertrag Teilzeit Vorlage bis hin zum Freelancer Vertrag. Damit kannst Du schnell, rechtssicher und effizient neue Mitarbeitende beschäftigen – egal ob als Arbeitnehmer, Werkstudent, Praktikant oder freier Mitarbeiter.

Was enthält das Rechtspaket?

Unser Komplettpaket für die Einstellung von Mitarbeitern enthält alle wichtigen Vertragsvorlagen (Google Doc, DOCX oder PDF), Checklisten und rechtlichen Hinweise für verschiedene Beschäftigungsarten – inklusive:

• Arbeitsvertrag für Teilzeit und Vollzeit
• Arbeitsvertrag befristet und unbefristet
• Arbeitsvertrag Minijobber
• Freelancer Vertrag
• Beratervertrag
• Werkstudentenverträge, Praktikumsverträge und vieles mehr

Mit der Checkliste „Mitarbeiter einstellen“ behältst Du alle Schritte im Blick – vom Arbeitsvertrag bis zur Arbeitnehmer-Anmeldung.

Arbeitsvertrag: Vorlage als Muster & PDF kostenlos

Du suchst eine Arbeitsvertrag Vorlage, die rechtssicher ist? Unser Paket enthält mehrfach geprüfte Vorlagen, ideal für:

• Arbeitsvertrag Teilzeit und Vollzeit
• Arbeitsvertrag befristet und unbefristet

Ob Vorlage für Arbeitsverträge oder Mustervertrag für spezielle Arbeitsverhältnisse – wir bieten rechtssichere Dokumente, die sofort einsatzbereit sind.

Freelancer Vertrag: Rechtssichere Vorlagen

Du möchtest einen Freelancer einstellen? Dann brauchst Du einen Freelancer Vertrag, der rechtssicher und DSGVO-konform ist.

In unserem Paket enthalten:

• Freelancer Muster
• Beratervertrag Muster

Perfekt für Selbstständige, Berater:innen und Dienstleister:innen, die auf Projektbasis tätig sind.

Was ist bei der Einstellung von Mitarbeitern zu beachten?

Je nach Art des Arbeitsverhältnisses gelten unterschiedliche Anforderungen:

• Teilzeit, Minijob, Befristung – mit oder ohne Schriftformerfordernis?
• Was tun bei der Änderung zum Arbeitsvertrag?
• Wie funktioniert die Anmeldung eines Arbeitnehmers?
• Welche Pflichten gelten laut Nachweisgesetz?

Unsere Vorlagen helfen Dir, alle rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Die Checkliste „Mitarbeiter einstellen“ führt Dich Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis zur Arbeitnehmerbescheinigung und Mitarbeiteranmeldung.

Unterstützung vom Steuerberater inklusive

Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung, Steuerdaten? Kein Problem. Der in diesem Paket verlinkte Steuerberater hilft Dir bei allen Themen rund um:

• Anmeldung bei der Krankenkasse
• Anmeldung zur gesetzlichen Unfallversicherung
• Übermittlung von Lohnsteuerdaten
• Prüfung der Sozialversicherungspflicht
• Abführung von Beiträgen

So kannst Du sicher sein, dass Deine Mitarbeitereinstellung rechtssicher erfolgt – ohne Überraschungen.

Arbeitsverträge digital oder handschriftlich?

Grundsätzlich können Verträge digital unterschrieben werden. Es gibt jedoch Ausnahmen:

• Befristete Arbeitsverträge → müssen handschriftlich unterzeichnet werden (§ 14 TzBfG)
• Aufhebungsverträge → Schriftform notwendig (§ 623 BGB)
• Freelancer Verträge → auch digital gültig, selbst bei Befristung

Wir liefern Dir nicht nur die passenden Vorlagen, sondern auch klare Hinweise, wann welche Form gilt.

Jetzt starten

Mit unserem Rechtspaket Mitarbeiter einstellen erhältst Du eine umfassende Lösung für die rechtssichere Neueinstellung in Deinem Unternehmen – egal ob Teilzeitvertrag, Minijobvertrag, Freelancer Vertrag oder Werkstudentenvertrag.