Abmahnung, Arbeitsrecht

Eine Abmahnung ist eine schriftliche Mitteilung an die andere Vertragspartei, in der bestimmte Pflichtverletzungen dargelegt und Konsequenzen im Falle des andauernden Fehlverhaltens angedroht werden. Sie hat in der Regel vor einer außerordentlichen Kündigung zu erfolgen.