Arbeitsvertrag, Vollzeit

Arbeitsvertrag Vollzeit erstellen – rechtssicher & individuell

Du willst einen Arbeitsvertrag für eine Vollzeitstelle erstellen? Mit unserem Rechtspaket erhältst Du eine individuell konfigurierbare Vorlage für einen Vollzeit-Arbeitsvertrag, rechtlich geprüft und sofort einsetzbar – egal ob befristet oder unbefristet.

Wähle ganz einfach aus:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit
• Befristeter Arbeitsvertrag Vollzeit

Erstelle mit wenigen Klicks den passenden Arbeitsvertrag Vollzeit als PDF – ideal für Unternehmen, Arbeitgeber und Start-ups.

Vollzeit Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag Vollzeit regelt alle Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen eines Vollzeit-Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet: eine wöchentliche Arbeitszeit von meist 35 bis 40 Stunden, geregelte Urlaubstage, Vergütung und gesetzlich vorgeschriebene Regelungen zu Kündigung, Krankheit oder Mutterschutz.

Unsere Arbeitsvertrag Vollzeit Vorlage berücksichtigt:

• Gesetzliche Vorgaben gemäß Nachweisgesetz
• Optionen für befristete oder unbefristete Arbeitsverhältnisse
• Pflichtangaben zur Arbeitszeit, Vergütung, Probezeit, Urlaub
• Anpassbare Regelungen für Sonderzahlungen, Überstunden, Wettbewerbsverbot

Befristeter Arbeitsvertrag Vollzeit

Ein befristeter Vollzeitvertrag ist sinnvoll bei:

• Projektbezogenen Aufgaben
• Probephasen oder saisonaler Arbeit
• Befristung ohne Sachgrund (max. 2 Jahre)

Wichtig: Der befristete Arbeitsvertrag muss handschriftlich von beiden Parteien unterschrieben werden (§ 14 TzBfG). Eine digitale Signatur reicht nicht aus. Mit unserer befristeten Arbeitsvertrag Vorlage Vollzeit bist Du rechtlich auf der sicheren Seite.

Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit ist die Standardform des Arbeitsverhältnisses. Unsere Vorlage hilft Dir, alle relevanten Inhalte klar und rechtssicher zu regeln. Du kannst zusätzlich Sondervereinbarungen integrieren – z. B. zu Boni, Arbeitsmitteln oder Mobilitätsleistungen.

Anmeldung von Vollzeitmitarbeitern

Bevor ein Arbeitnehmer in Vollzeit starten kann, sind einige bürokratische Schritte nötig:

• Anmeldung bei der Krankenkasse
• Meldung bei der gesetzlichen Unfallversicherung
• Übermittlung der Steuerdaten an das Finanzamt
• Prüfung der Sozialversicherungspflicht
• Erfüllung der Nachweispflichten nach dem Nachweisgesetz

Mit dem im Paket verlinkten Steuerberater erhältst Du Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung, der Anmeldung von Mitarbeitern und weiteren rechtlichen Pflichten.

Deine Vorteile mit unserer Vollzeit-Arbeitsvertrag-Vorlage

• Individuell konfigurierbar: Befristet oder unbefristet
• Sofort einsatzbereit: Als Google Doc oder PDF zum Download bereit
• Rechtlich geprüft: Alle aktuellen Gesetze inklusive
• Einfache Handhabung: Ideal für Arbeitgeber & Gründer

Nächste Schritte

1. Vollzeit-Arbeitsvertrag auswählen: Befristet oder unbefristet
2. Vertrag individuell konfigurieren (Arbeitszeit, Vergütung, Sonderregelungen)
3. Vertrag herunterladen und prüfen
4. Mitarbeiter bei Krankenkasse, Unfallversicherung und Finanzamt anmelden
5. Buchhalterische und rechtliche Unterstützung bei Bedarf über unseren Partner nutzen

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Jetzt Arbeitsvertrag für Vollzeit erstellen – mit nur wenigen Klicks zum passenden Vertrag. Rechtssicher. Digital. Praktisch.