Rechtspaket

Gründungspaket

Deine Auswahl: Gründung Hauptgesellschaft, GmbH/UG

1| Checkliste: Gründung Hauptgesellschaft

Es handelt sich um allgemeine Informationen zu einem vorausgewählten Thema. Die Checkliste ersetzt nicht die individuelle Rechtsberatung. Für individuelle Fragen stehen Dir unsere Experten zur Verfügung.

<div class='_14px w-richtext'><ol style='padding-left: 20px; margin-left: 0px;'><li style='padding-left: 10px;'><strong>Wahl der Rechtsform:</strong> Normalerweise starten Hauptgesellschaften in der Rechtsform der UG oder GmbH. Sowohl die UG als auch die GmbH bieten den Gesellschaftern eine Haftungsbeschränkung.<br>Die UG hat im Unterschied zur GmbH ein Mindeststammkapital von € 1,00, das bei Gründung einzuzahlen ist. Die GmbH hat ein Mindeststammkapital von € 25.000, von dem bei Gründung mindestens € 12.500 einzuzahlen sind.</li><li style='padding-left: 10px;'><strong>Wahl des Gründungsprozesses:</strong> GmbH und UG können auf zwei verschiedene Wege gegründet werden: Mittels eines Gesellschaftsvertrags oder mittels eines Musterprotokolls. <ul style='margin-top: 0; margin-bottom: 20px; padding-left: 30px;'><li style='padding-left: 10px;'> Das Musterprotokoll ist ein Formblatt, das schnell ausgefüllt werden kann. Von den Inhalten des Musterprotokolls kann jedoch nicht abgewichen werden. Es funktioniert außerdem nur für bis zu 3 Gesellschafter und 1 Geschäftsführer. Das Musterprotokoll eignet sicher daher meist nicht für die Hauptgesellschaft.</li><li style='padding-left: 10px;'> In den Gesellschaftsvertrag können hingegen individuelle Regelungen und beliebig viele Gesellschafter und Geschäftsführer aufgenommen werden. der Gesellschaftsvertrag ist daher das beliebteste Mittel zur Gründung der Hauptgesellschaft.</li><li style='padding-left: 10px;'> Sowohl das Musterprotokoll als auch der Gesellschaftsvertrag muss notariell beurkundet werden. Das Musterprotokoll kostet hierbei ca. € 300 - € 500, ein Gesellschaftsvertrag ca. € 500 - € 1.100.</li></ul></li><li style='padding-left: 10px;'><strong>Wahl einer Holdingstruktur:</strong> Außerdem muss entschieden werden, ob man eine Gründer-Holding verwenden möchte. Die Verwendung einer Holding führt im Hinblick auf Exit-Erlöse, die an die Holding, und nicht direkt an den Gründer ausgeschüttet werden, zu einem Steuerstundungseffekt. <br>Andererseits verursacht eine Holding auch jährlich wiederkehrende Kosten in nicht geringer Höhe.<br>Weitere Informationen, alle Templates und die besten Experten findest Du in unserem Gründungspaket: Gründer-Holding.</li><li style='padding-left: 10px;'><strong>Vorbereitung der benötigten Dokumente:</strong> Folgende Dokumente werden für die Gründung benötigt:<br>Gründung mit Musterprotokoll: Musterprotokoll<br>Gründung mit Gesellschaftsvertrag: Gesellschaftsvertrag, Gesellschafterliste<br>Beide Dokumente müssen von einem Notar notariell beurkundet werden, um wirksam zu sein.<br>Hast Du individuelle Fragen oder möchtest von dem Template abweichen, ist unser Rechtsexperte Dein richtiger Ansprechpartner.</li><li style='padding-left: 10px;'><strong>Notartermin:</strong> Sobald die Dokumente vorbereitet sind, müssen sie von einem Notar notariell beurkundet werden.</li><li style='padding-left: 10px;'><strong>Einrichtung des Bankkontos & Einzahlung des Stammkapitals:</strong> Du musst ein Bankkonto einrichten, um das Stammkapital wie gesetzlich vorgeschrieben einzuzahlen. Hier kannst du für € 10-50 pro Monat ein Bankkonto digital einrichten.</li><li style='padding-left: 10px;'><strong>Anmeldung und Eintragung ins Handelsregister:</strong> Erst wenn das Stammkapital auf dem Bankkonto eingezahlt ist, kann der Notar deine Gesellschaft zur Eintragung ins Handelsregister anmelden. Erst mit der Eintragung "existiert" deine Gesellschaft als solche.</li><li style='padding-left: 10px;'>Glückwunsch 🎉 Du hast erfolgreich ein Unternehmen gegründet!</li></ol></div>

<div class='_14px w-richtext'><ol style='padding-left: 20px; margin-left: 0px;'><li style='padding-left: 10px;'>Dokumente herunterladen und Überblick verschaffen.</li><li style='padding-left: 10px;'>Erstanalyse mit Notar buchen und Dokumente finalisieren. Möchtest Du größere Anpassungen vornehmen, sollte der Rechtsexperte hinzugezogen werden.</li><li style='padding-left: 10px;'>Gesellschaftsvertrag beim Notar beurkunden. Dies ist auch online möglich.</li><li style='padding-left: 10px;'>Bankkonto einrichten und Stammkapital einzahlen.</li><li style='padding-left: 10px;'>Anmeldung zum Handelsregister durch Notar einreichen lassen.</li><li style='padding-left: 10px;'>Eintragung in das Handelsregister abwarten.</li><li style='padding-left: 10px;'>Neben der Eintragung ins Handelsregister sind weitere Anmeldungen erforderlich, insbesondere beim Gewerbeamt, beim Finanzamt und beim Transparenzregister.</li></ol></div>

<div class='_14px w-richtext'><ol style='padding-left: 20px; margin-left: 0px;'><li style='padding-left: 10px;'><strong>Geschäftsführer-Anstellungsverträge:</strong> Ein typisches weiteres To-Do, um die Gründung abzuschließen, ist die Anstellung von Geschäftsführern. Hierfür bedarf es des Abschlusses von Geschäftsführer-Anstellungsverträgen. Templates findest Du in unserem Rechtspaket: Geschäftsführer-Anstellungsverträge. <br><br>Beachte: Möchtest Du nach der Gründung einen neuen Geschäftsführer an Bord holen, der nicht bereits im Rahmen der Gründung bestellt wurde, benötigst Du außerdem einen Gesellschafterbeschluss für die Bestellung des neuen Geschäftsführers und musst diesen zum Handelsregister anmelden.</li><li style='padding-left: 10px;'><strong>Vesting:</strong> Ferner unterwerfen sich die Gründer regelmäßig einem Vesting. Das dient dem Schutz untereinander, weil im Falle eines Break-ups der ausscheidende Gründer seine Anteile dann prinzipiell (teilweise) abgeben muss anstatt einen "Free Ride" zu erhalten. Hierfür ist der Abschluss einer separaten Vesting-Vereinbarung erforderlich. Ein Template für eine Vesting-Vereinbarung findest Du in unserem Rechtspaket: Gründer-Vesting.</li></ol></div>

<div class='_14px w-richtext'><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Firma der Gesellschaft</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>In diesem Abschnitt wird der Name der Gesellschaft festgelegt.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Sitz</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Eine Gesellschaft hat stets einen Sitz, der hier festzulegen ist.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Unternehmensgegenstand</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hier wird der Gegenstand der Gesellschaft grob beschrieben und klargestellt, dass die Gesellschaft alle Maßnahmen ergreifen darf, die zur Förderung dieses Gegenstands geeignet sind.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Geschäftsjahr</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>In diesem Abschnitt wird festgelegt, von wann bis wann ein Geschäftsjahr geht und ob das erste Geschäftsjahr ggf. abweicht.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Dauer der Gesellschaft</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hier wird festgelegt, dass die Gesellschaft grundsätzlich für unbestimmte Zeit errichtet wird.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Stammkapital</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hier wird festgelegt, in wieviele Anteile das Stammkapital der Gesellschaft unterteilt ist und wie hoch jeweils der Nennwert eines jeden Anteils ist. Außerdem sieht das Velsa Template eine Option für verschiedene Anteilsklassen vor.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Geschäftsführer</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Dieser Abschnitt legt fest, dass die Gesellschaft einen oder mehrere Geschäftsführer hat, die von der Gesellschafterversammlung bestellt und abberufen werden.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Geschäftsführung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>In diesem Abschnitt wird festgelegt, dass die Geschäftsführung die Gesellschaft in Übereinstimmung mit geltendem Recht, dem Gesellschaftsvertrag, den Weisungen der Gesellschafter und einer etwaigen Geschäftsordnung zu führen hat. Ferner sieht das Velsa Template einen optionalen Teil für Maßnahmen vor, bei deren Durchführung die Geschäftsführung vorab die Zustimmung der Gesellschafter einholen muss.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Vertretung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hier wird geregelt, dass die Gesellschaft durch die Geschäftsführer vertreten wird. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, vertreten die Gesellschaft grundsätzlich zwei Geschäftsführer zusammen. Die Gesellschafterversammlung kann aber Einzelvertretungsmacht und Befreiung vom Verbot des Selbstkontrahierens und der Mehrfachvertretung erteilen. Beim Abschluss, der Änderung und Beendigung der Geschäftsführerdienstverträge wird die Gesellschaft durch die Gesellschafterversammlung vertreten.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Gesellschafterversammlungen</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>In diesem Abschnitt ist geregelt, wie Versammlungen der Gesellschafter einzuberufen sind, wann eine Gesellschafterversammlung beschlussfähig ist und wie sie zu protokollieren sind.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Gesellschafterbeschlüsse</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Dieser Abschnitt legt fest, auf welche Weise die Gesellschafterversammlung Beschlüsse fasst, nämlich grundsätzlich in Versammlungen, die auch digital stattfinden können, oder per schriftlichem Umlaufverfahren (z.B. per E-Mail).</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Mehrheitserfordernisse</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Dieser Abschnitt legt die Mehrheiten fest, die für die Fassung von Gesellschafterbeschlüssen erforderlich sind. Grundsätzlich reicht die einfache Mehrheit (50%) der abgegebenen Stimmen. Optional sieht das Velsa Template vor, dass bestimmte Beschlussgegenstände die Zustimmung einer qualifizierten Mehrheit erfordern, z.B. 75% des Stammkapitals oder einer Investorenmehrheit.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Jahresabschluss; Ergebnisverwendung; Vermögensverteilung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hier wird festgelegt, dass die Gesellschafterversammlung für die Feststellung des Jahresabschlusses und die Verwendung eines Gewinns oder Verlust zuständig ist.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Verfügungen über Geschäftsanteile</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Dieser Abschnitt legt fest, dass eine Verfügung über Geschäftsanteile die Zustimmung einer bestimmten Mehrheit der Gesellschafter bedarf, z.B. von 75% des Stammkapitals oder einer Investorenmehrheit.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Einziehung von Geschäftsanteilen</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hier wird festgelegt, unter welchen Bedingungen die Anteile eines Gesellschafters ausnahmsweise zwangsweise eingezogen werden können.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Abtretung statt Einziehung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Hier wird festgelegt, dass die Gesellschafter auch beschließen können, dass Anteile statt der zwangsweisen Einziehung an einen Dritten oder an die Gesellschaft oder einen Gesellschafter übertragen werden können.ers ausnahmsweise zwangsweise eingezogen werden können.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Einziehungsvergütung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Bei einer zwangsweisen Einziehung ist kraft Gesetz die Zahlung einer Entschädigung an den betroffenen Gesellschafter erforderlich. Dieser Abschnitt legt fest, wie sich die Entschädigung (sog. Einziehungsvergütung) berechnet, nämlich entweder nach dem Verkehrswert oder nach dem Buchwert, wobei der niedrigere Wert maßgeblich ist.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Zahlung der Einziehungsvergütung</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>In diesem Abschnitt werden die Zahlungsmodalitäten für die Einziehungsvergütung festgelegt.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Mitteilungen der Gesellschaft</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Mit dieser Standardklausel wird festgelegt, dass Mitteilungen der Gesellschaft im Bundesanzeiger erfolgen.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Tod eines Gesellschafters</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Dieser Abschnitt behandelt die Fortsetzung der Gesellschaft nach dem Tod eines Gesellschafters.</p> </div> </div><div class="toggle"> <h4 class="toggle-header"><strong>Schlussbestimmungen</strong></h4> <div class="toggle-content"> <p>Dieser Abschnitt regelt allgemeine Themen wie die Formerfordernisse bei Änderung des Gesellschaftsvertrag, Gerichtsstand, Regelungen bei Unwirksamkeit oder Lücken im Gesellschaftsvertrag und eine Kostenregelung.</p> </div> </div></div>

<div class='_14px w-richtext'><strong>Zeitschätzung für professionelle Erstellung:</strong><br>Vorbereitung & Beurkundung der Dokumente: 2 - 3 Tage<br>Eröffnung des Kontos und Einzahlung des Stammkapitals: 4 - 5 Tage<br>Eintragung ins Handelsregister: 1 - 2 Wochen<br><br><strong>Kostenschätzung für professionelle Erstellung:</strong><br>Rechtsexperte (optional): € 1.000 - € 1.500<br>Notar: € 500 - € 1.100</div>

2| Templates

Die Templates müssen auf Deinen individuellen Fall angepasst werden. Unsere Experten helfen Dir hierbei. Anpassungen durch Dich oder Dritte sind nicht Teil unseres Einflussbereiches oder Services.

3| Erstanalyse

  • Unternehmerisch denkende Experten.
  • Experte wird mit Deinen Daten zu diesem Paket effektiv vorbereitet.
  • Kostenfreie Erstanalyse. Wenn gewünscht, professionelle Umsetzung.

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